在贛鋒創(chuàng)業(yè)最初，在最艱苦的歲月里。有無數(shù)位像羅順香、巴雅爾、曾憲勤、黃學武那樣不在乎工作環(huán)境、不計較個人得失，艱苦奮斗，用心培育贛鋒的土壤，那是贛鋒人永遠不會忘卻的記憶。他們是贛鋒的先行者！

我不后悔我的選擇。我想干的事，干了。我想的事實現(xiàn)了，我可以比較驕傲的說，我是成功者。——巴雅爾

巴雅爾，高級工程師，我國鋰電解專家，贛鋒鋰業(yè)金屬鋰電解槽總設計師，公司終身榮譽顧問。他將畢生精力全部奉獻給了鋰電解事業(yè)，贛鋒創(chuàng)立之初，他遠離家鄉(xiāng)遼寧撫順，只身一人來到贛鋒，全身心投入金屬鋰電解槽的設計，從6000A到30000A，從單陽極、雙陽極到多陽極，開發(fā)出一代又一代新槽型，培養(yǎng)了一批又一批電解技術骨干，為贛鋒鋰業(yè)成為全球最大、技術最先進的金屬鋰生產商做出突出貢獻。

一個人要向往未來，要未來過得好，要能吃苦，要能奮斗 ，沒有奮斗哪有現(xiàn)在呀。——羅順香

羅順香，1998年加入贛鋒鋰業(yè)。在創(chuàng)業(yè)最初舉全家之力支持贛鋒的發(fā)展，任勞任怨，勤儉持家。用最淳樸的精細化管理，將人機料價值最大化，在資源極為緊缺的創(chuàng)業(yè)初期起到了重大的作用。“治企業(yè)如治家，讓每一位員工都發(fā)揮主人翁的責任感，減少所有不必要的浪費”是她對企業(yè)經營的理解，這對贛鋒鋰業(yè)管理風格的形成產生了深遠的影響。

分析工作的價值是：用服務的態(tài)度，做好生產和研發(fā)的眼睛，建立起贛鋒和客戶對話的標準。——曾憲勤

曾憲勤，高級工程師，贛鋒鋰業(yè)終身榮譽顧問，2002年加入贛鋒鋰業(yè)，著力于贛鋒鋰業(yè)化驗室的建設。18年來， 由河下3個化驗員，一臺原子吸收儀，到如今擁有五大基地105名分析員，分析設備價值近1500萬的團隊。分析方法涵蓋了鋰系列、三元系列二十多個品種近百個產品，從單純的無機分析到現(xiàn)在的無機、有機、材料及環(huán)境分析， 從自己建立分析方法到國家標準的起草制定。曾工一路走來，給贛鋒留下無窮的財富。

我畢生的追求：在自己的化工工程設計崗位上，努力為一線操作者創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。——黃學武

黃學武，教授級高工， 30多年扎根鋰鹽工程領域。他帶領團隊創(chuàng)新性的開發(fā)了金屬鋰真空精餾提純、氯化鋰溶液連續(xù)蒸發(fā)結晶分離與干燥、三效蒸發(fā)結晶末效蒸汽壓縮再利用、鎂渣和硅鈣渣等在線分離洗滌、碳酸氫鋰溶液連續(xù)熱解、氯化鋰溶液連續(xù)沉鋰生產電池級碳酸鋰，等國內領先的新工藝和新裝置，為贛鋒鋰業(yè)產業(yè)化發(fā)展做出了突出的貢獻。20年間，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的工藝、工程人員，為公司人才可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻。