任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源或相關專業(yè)；

2、有3年人力資源招聘的實務操作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉國家相關法律法規(guī)；

4、性格有耐心、積極主動，為人正直、忠誠守信、工作嚴謹，具有很好的溝通表達能力；

5、熟練使用OFFICE軟件或相關辦公軟件。